一、軟件工程師 人數：1人
年齡：25-35歲 學歷：大專 工作年限：三年以上 月薪：面議
崗位職責：
1、 負責門禁、停車場、計次、無人值守稱重等系統的軟件開發；
2、 根據銷售人員提供的客戶產品性能需求，對公司產品的軟件功能進行修改和完善；
3、 參與公司重大項目開發，及客服工作相關技術研討立項實施。
崗位要求：
1、有2-3年以上Delphi+SQL Server2000 編程經驗，有串口及TCP/IP編程經驗；
2、有門禁、停車場管理系統等軟件編寫經驗優先考慮；
3、有編寫方案（方案制訂、繪制圖紙、繪制布線施工圖、系統配置等）方面工作經驗優先考慮。


二、技術支持 人數：3人
年齡：22-40歲 學歷： 中專 工作年限：二年以上 月薪：面議
崗位職責：
1、 與公司銷售人員一起參與完成用戶技術交流，技術方案講解及答疑；
2、 負責公司系列產品及操作安裝、調試與測試；
3、 根據客戶要求，對公司的門禁、停車場系統軟件、梯控、稱重計次系統等提供技術上的支持與服務；
4、 負責公司產品項目方案編寫，包括涉及方案制訂技術圖紙、繪制布線施工圖、系統配置等；
5、 負責員工產品知識培訓，負責對合作商和供應商的產品系統知識培訓等。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、有2-3年門禁、樓宇梯控、稱重計次或停車場設備安裝、調試、后期維護經驗；
3、高度責任感和客服意識，團隊協作溝通能力強；有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態度，保守公司秘密、恪守職業道德, 能在壓力下工作。

三、銷售工程師   人數：5人
年齡：22-35歲 學歷： 高中 工作年限：二年以上 月薪：面議
崗位職責
1、根據市場營銷計劃，完成銷售目標；
2、開拓新市場,發展新客戶增加產品銷售范圍；
3、對客戶提供專業的咨詢，收集潛在客戶資料；
4、管理維護新老客戶關系。 
崗位要求：
1、男女不限，2年以上銷售工作經驗，有停車場門禁一卡通銷售工作經驗者優先考慮；
2、表達能力強，具有較強的溝通能力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

四、區域經理 人數：2人
年齡：25-36歲 學歷：大專 工作年限：三年以上 月薪：面議  
1、開拓區域內工程商和代理經銷商并與之建立穩固的合作關系；
2、維護好區域老客戶，穩步提高銷售額并挖掘新的銷售機會；
3、對銷售總監負責，管理區域銷售人員，共同完成區域銷售任務與指標。
崗位要求：
1、具有三年以上的實際銷售經驗（熟悉電話營銷或渠道銷售），有獨立開拓/深入跟蹤客戶的能力
2、?？埔陨蠈W歷，有停車場、停車場系統、道閘、一卡通等產品相關銷售經驗者優先考慮
3、性格外向，善于溝通，有極強的銷售欲望，認可銷售提成制度，愿意挑戰高薪。
4、有意向者可以直接聯系：18938848580 黃先生 

底薪+高提成+團隊管理津貼+年終獎


公司福利待遇
1、公司實行標準5天8小時工作制；
2、提供良性具有競爭的薪酬福利；
3、為員工購買五險一金；
4、享受生日津貼福利；
5、依法享受國家各類法定假期；
6、除法定假期外，可享受有薪病假、有薪產檢假；
7、每年免費體檢一次；
8、不定期組織活動；